JIC-HR_HR Business Partner

Your tasks

Co Business Partner zajišťuje:

  • Budete mít na starosti vybraná oddělení od A až do Z (jak výrobní segment, tak I THP odd)
  • Spolupracuje / zapojuje se do závodových / country / korporátních projektů.
  • Klíčové bude vytváření kvalitních vztahů s manažery. HR BP je jejich pravou i levou rukou, musí jim umět argumentovat, poradit, mnohdy i přesvědčit. Časté diskuse se budou týkat talent managementu, plánování nástupnictví, rozvoje, engagementu zaměstnanců, ale třeba i náboru. Samozřejmě určité operativě se nevyhnete, ale rozhodně není tato role určena k tomu, aby se HR BP staral manažerům o jejich operativní záležitosti.
  • Každý HR BP ještě zastřešuje a nadále rozvíjí některou z klíčových oblastí jako je Onboarding, Talent mng., learning apod. Určitě jsme schopni dané “napasovat” podle Vašeho zaměření či naopak podpořit Vaši chuť zkusit si také něco nového.
Read more Read less

Your profile

Koho hledáme:

  • Jedná se o komplexní roli, proto již očekáváme zkušenosti napříč HR nebo minimálně vzdělání v oblasti Human Relations. Samozřejmě některé oblasti jsme schopni takříkajíc Vás doučit za chodu, každopádně bez chuti učit se novým věcem a schopnosti se rychle adaptovat na neustále se měnící podmínky, to prostě nepůjde.
  • Klíčová bude Vaše schopnost komunikovat nejen s manažery, umět poradit, vysvětlovat, ovlivňovat, naladit se na různé osobnosti a samozřejmě také občas obhájit, co je prostě „must“ na zavedení.
  • Schopnost rychle pochopit, jak fungujeme a porozumět tak potřebám manažerů a jejich týmů.
  • Nehledáme HR operativce (operativu nám zajišťuje externí back-office), ale potřebujeme pomoci dále posunout model HR BP směrem ke strategickému partnerství.
  • Podmínkou je angličtina (korporátní jazyk č. 1) na komunikativní úrovni, jelikož Vás budeme chtít zapojit i do mezinárodních projektů, ale i znalost Excelu, protože budete mít na starosti také reporting.
Read more Read less

Our offer

Ready to take your career to the next level? The future of mobility isn’t just anyone’s job. ​Make it yours! ​Join AUMOVIO. Own What’s Next.​

Read more Read less

About us

Since its spin-off in September 2025 AUMOVIO continues the business of the former Continental group sector Automotive as an independent company. The technology and electronics company offers a wide-ranging portfolio that makes mobility safe, exciting, connected, and autonomous. This includes sensor solutions, displays, braking and comfort systems as well as comprehensive expertise in software, architecture platforms, and assistance systems for software-defined vehicles. In the fiscal year 2024 the business areas, which now belong to AUMOVIO, generated sales of 19.6 billion Euro. The company is headquartered in Frankfurt, Germany and has about 87.000 employees in more than 100 locations worldwide.

Read more Read less

Choose your way to apply

If you have a AUMOVIO e-mail address, you can use it to apply. You can then view the status of your application directly in the system. If you do not have a AUMOVIO e-mail address, apply with your private e-mail address. You will then receive all correspondence and the application status by email.

Please note that you can only apply via this portal if you are currentl employed by AUMOVIO. If you are not yet an employee, we look forward to receiving your application via our external job portal.

Applications via the internal job portal will not constitute any legal rights or employment relationship.

Share this post with your colleagues

To share this job, simply copy the URL of this page and share it with your colleagues via email or Teams.

Remember that only AUMOVIO employees can apply for this internal job. If you would like to share an externally published job with friends, please visit our external job portal.