JIC-HR_HR Business Partner

Ihre Aufgaben

Co Business Partner zajišťuje:

  • Budete mít na starosti vybraná oddělení od A až do Z (jak výrobní segment, tak I THP odd)
  • Spolupracuje / zapojuje se do závodových / country / korporátních projektů.
  • Klíčové bude vytváření kvalitních vztahů s manažery. HR BP je jejich pravou i levou rukou, musí jim umět argumentovat, poradit, mnohdy i přesvědčit. Časté diskuse se budou týkat talent managementu, plánování nástupnictví, rozvoje, engagementu zaměstnanců, ale třeba i náboru. Samozřejmě určité operativě se nevyhnete, ale rozhodně není tato role určena k tomu, aby se HR BP staral manažerům o jejich operativní záležitosti.
  • Každý HR BP ještě zastřešuje a nadále rozvíjí některou z klíčových oblastí jako je Onboarding, Talent mng., learning apod. Určitě jsme schopni dané “napasovat” podle Vašeho zaměření či naopak podpořit Vaši chuť zkusit si také něco nového.
Mehr lesen Weniger lesen

Ihr Profil

Koho hledáme:

  • Jedná se o komplexní roli, proto již očekáváme zkušenosti napříč HR nebo minimálně vzdělání v oblasti Human Relations. Samozřejmě některé oblasti jsme schopni takříkajíc Vás doučit za chodu, každopádně bez chuti učit se novým věcem a schopnosti se rychle adaptovat na neustále se měnící podmínky, to prostě nepůjde.
  • Klíčová bude Vaše schopnost komunikovat nejen s manažery, umět poradit, vysvětlovat, ovlivňovat, naladit se na různé osobnosti a samozřejmě také občas obhájit, co je prostě „must“ na zavedení.
  • Schopnost rychle pochopit, jak fungujeme a porozumět tak potřebám manažerů a jejich týmů.
  • Nehledáme HR operativce (operativu nám zajišťuje externí back-office), ale potřebujeme pomoci dále posunout model HR BP směrem ke strategickému partnerství.
  • Podmínkou je angličtina (korporátní jazyk č. 1) na komunikativní úrovni, jelikož Vás budeme chtít zapojit i do mezinárodních projektů, ale i znalost Excelu, protože budete mít na starosti také reporting.
Mehr lesen Weniger lesen

Unser Angebot

Ready to take your career to the next level? The future of mobility isn’t just anyone’s job. ​Make it yours! ​Join AUMOVIO. Own What’s Next.​

Mehr lesen Weniger lesen

Über uns

Since its spin-off in September 2025 AUMOVIO continues the business of the former Continental group sector Automotive as an independent company. The technology and electronics company offers a wide-ranging portfolio that makes mobility safe, exciting, connected, and autonomous. This includes sensor solutions, displays, braking and comfort systems as well as comprehensive expertise in software, architecture platforms, and assistance systems for software-defined vehicles. In the fiscal year 2024 the business areas, which now belong to AUMOVIO, generated sales of 19.6 billion Euro. The company is headquartered in Frankfurt, Germany and has about 87.000 employees in more than 100 locations worldwide.

Mehr lesen Weniger lesen

Bewerbungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine AUMOVIO-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine AUMOVIO-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei AUMOVIO beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei AUMOVIO beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

Teilen Sie diese Stelle mit Ihren Kolleg:innen

Um diese Position zu teilen, kopieren Sie einfach die URL dieser Seite und teilen Sie sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen über Email oder Teams.

Denken Sie daran, dass sich nur Beschäftigte von AUMOVIO auf diese interne Stelle bewerben können. Wenn Sie eine extern veröffentlichte Stelle mit Freunden teilen möchten, besuchen Sie bitte unser externes Job Portal.