Technologist Machining
Náplň práce
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme technologického lídra
Ste doma v prostredí moderných obrábacích centier? Rozumiete fyzike procesu obrábania tak dobre, že dokážete optimalizovať tam, kde ostatní končia? Do nášho závodu v Zvolene hľadáme kľúčového technológa, ktorý prevezme zodpovednosť za stabilitu, kvalitu a neustále zlepšovanie procesov obrobne. Nehľadáme len administrátora dát, ale technického experta s citom pre efektivitu a inovácie.
Vaša misia a kľúčové kompetencie
Mastering procesov obrábania: Plánovanie a radikálna optimalizácia procesov obrobne s cieľom maximalizovať OEE a minimalizovať nepodarkovosť.
Zavádzanie nových projektov (NPI): Komplexná príprava nových liniek od návrhu layoutov, cez spracovanie FMEA a Flow Chartov, až po finálne spustenie do sériovej výroby.
Technologický rozvoj: Špecifikácia a preberanie nových zariadení v súlade s prísnymi štandardmi R&R a ergonomickými normami.
Analýza a meranie: Vykonávanie precíznych časových snímok a procesných analýz, ktoré slúžia ako podklad pre investičné rozhodnutia a finančné analýzy návratnosti.
Automotive Excellence: Striktné dodržiavanie a implementácia štandardov APQP a interných smerníc.
Bridge-building: Aktívna spolupráca s centrálou v Frankfurte (FfM) a koordinácia externých dodávateľov pri inštaláciách a úpravách technológií.
Profil kandidáta
Technický "Guru":Máte hlboké znalosti v oblasti technológií obrábania (geometria nástrojov, rezné podmienky, materiálové inžinierstvo).
Automotive DNA:Poznáte špecifiká automotive výroby, kde sú kvalita a procesná stabilita na prvom mieste.
Drive na zlepšovanie:Ste prirodzený inovátor, ktorý hľadá spôsoby, ako procesy zjednodušiť a zefektívniť (tzv. realizácia "dobrých nápadov").
Analytický pragmatik:Rozhodujete sa na základe dát, viete vypracovať akčné plány a finančne obhájiť svoje technologické návrhy.
Komunikátor:Dokážete technicky argumentovať v slovenčine aj angličtine (komunikácia s Nemeckom).
Čo ponúkame
> Mzda od 1930 EUR;
> Dovolenkový a vianočný príspevok;
> Ročné odmeny za splnené ciele;
> Ročný bonus vo výške do 10% ročnej mzdy;
> Penzijný program s mesačným príspevkom 6,5 % zo zúčtovanej mzdy;
> Finančné príspevky pri svadbe 100 EUR, narodení dieťaťa 150 EUR;
> Stravovanie priamo v závode – menu len za 0,34 €
> Bonusová dovolenka nad rámec Zákonníka práce - 3 dni navyše;
> Príspevok na poistenie zodpovednosti za škodu vo výške 60 % z poistnej sumy;
> Príspevok na Multisport kartu alebo UpBalansea;
> Firemný športový klub AUMOVIO Sport Club Zvolen;
> Úrazové poistenie;
> Kariérny rozvoj a vzdelávanie šité na mieru;
> Mentoring program;
> Moderné pracovné prostredie;
> Bezproblémové parkovanie v areáli závodu.
Ready to take your career to the next level? The future of mobility isn’t just anyone’s job. Make it yours! Join AUMOVIO. Own What’s Next.
O nás
Od svojho oddelenia v septembri 2025 spoločnosť AUMOVIO pokračuje v činnosti bývalého sektora Automotive skupiny Continental ako nezávislý podnik. Ako technologická a elektronická spoločnosť prináša široké portfólio riešení, ktoré zabezpečujú mobilitu novej generácie – bezpečnú, atraktívnu, prepojenú a autonómnu. Súčasťou portfólia sú senzorové technológie, displeje, brzdové a komfortné systémy, ako aj rozsiahle know-how v oblasti softvéru, architektonických platforiem a asistenčných systémov pre vozidlá definované softvérom. V účtovnom roku 2024 dosiahli obchodné oblasti, ktoré sú dnes súčasťou AUMOVIO, tržby 19,6 miliardy EUR. Sídlo spoločnosti sa nachádza vo Frankfurte nad Mohanom v Nemecku a firma zamestnáva približne 87 000 ľudí vo viac ako 100 lokalitách po celom svete.