UI/UX Designer (H/F) - Alternance

Your tasks

Nous recherchons un Designer UI/UX en alternance pour rejoindre nos équipes et participer à la conception de solutions de mobilité innovantes ainsi qu’à la création d’expériences utilisateurs des véhicules de demain.

En collaboration étroite avec les équipes design, ingénierie et innovation, vous participerez activement à toutes les phases du processus de conception : recherche, idéation, prototypage et validation.

Missions:

  • Mener des recherches utilisateurs (entretiens, tests utilisateurs, observation terrain).
  • Observer et analyser les usages afin d’identifier de nouvelles opportunités d’innovation produit.
  • Formaliser les insights via des personas, user journeys, scénarios d’usage et cartes d’expérience.
  • Concevoir des parcours utilisateurs et des interactions (wireframes, prototypes, flows) en lien avec les objectifs produit et business.
  • Concevoir et développer des concepts intégrant design, ergonomie et faisabilité technique.
  • Tester et itérer les solutions via des tests d’utilisabilité et prototypes interactifs.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la cohérence entre le design et les contraintes de production.
  • Participer aux présentations et revues de projets auprès des équipes internes ou des partenaires.
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Your profile

  • Étudiant(e) en Design UI/UX, ou équivalent, à la recherche d’une alternance d’un an (ou plus).
  • Bonne maîtrise des outils de conception : Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, etc.).
  • Capacité à transformer des idées en concepts concrets, alliant innovation, esthétique et ergonomie.
  • Goût pour la collaboration interdisciplinaire et le travail en équipe avec designers, développeurs et chefs de produit.
  • Sens du détail, rigueur, autonomie et forte curiosité pour les nouvelles technologies et les tendances design.
  • Des connaissances en modélisation 3D (Blender, Maya, Unity, Unreal, etc.) seraient un plus.
  • Anglais professionnel requis (écrit et oral).
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Naša ponuda

Chez AUMOVIO, nous favorisons la flexibilité et permettons de collaborer plus facilement à distance, dès lors que cela est possible.
Nous nous engageons à créer une culture inclusive où chacune des parties prenantes se sent valorisée quels que soient son âge, son sexe, son identité de genre, son orientation sexuelle, sa nationalité, ses origines culturelles, sociales et ethniques, sa religion, sa vision du monde ou encore son handicap.
Pour nous, il importe qui vous êtes. Nous croyons en l’unicité de chaque individu et en la différence que vous pouvez faire et apporter.

Envie de propulser votre carrière ? L’avenir de la mobilité appartient à celles et ceux qui le façonnent. Et si c’était vous ? Rejoignez AUMOVIO. Own What’s Next.​

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O nama

Depuis sa scission en septembre 2025, AUMOVIO poursuit les activités de la division Automotive du groupe Continental, désormais en tant qu’entreprise indépendante. Leader technologique en électronique, AUMOVIO offre un portefeuille complet de solutions innovantes qui rendent la mobilité plus sûre, connectée, autonome et passionnante. Son expertise couvre les capteurs, les écrans, les systèmes de freinage et de confort, ainsi que les logiciels, architectures et systèmes d’assistance de nouvelle génération. En 2024, ces activités ont généré un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Basée à Francfort, en Allemagne, AUMOVIO emploie près de 87 000 collaborateurs répartis sur plus de 100 sites à travers le monde.

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Ukoliko imaš kompanijsku mail adresu, možeš je koristiti prilikom prijave. Nakon toga direktno u sistemu moći ćeš da vidiš status svoje prijave. Ukoliko nemaš kompanijsku mail adresu, možeš se prijavi koristeći svoju privatnu mail adresu. Nakon toga sva dalja komunikacija kao i informacije vezano za status tvoje prijave stići će ti na mail.

Imaj u vidu da se putem portala možeš prijaviti samo ukoliko si trenutno zaposlen ili zaposlena u kompaniji Aumovio. Ukoliko još uvek nisi zaposlen ili zaposlena u kompaniji Aumovio, radujemo se tvojoj prijavi putem portala za zapošljavanje na kojima objavljujemo eksterno otvorene pozicije.

Prijavom na oglas za otvorene pozicije ne postoji nikakva zakonska obaveza da kandidat bude primljen niti se prijava smatra zasnivanjem radnog odnosa.

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