Pflichtpraktikum - Human Relations / Lokales Personalmanagement - REF7368S

Für den Bereich Human Relations / Lokales Personalmanagement am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir studentische Unterstützung zum Starttermin Mitte August 2026 (Wintersemester 2026/2027) im Rahmen eines Pflichtpraktikums für 6 Monate.

Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 12 Wochen.

Steigen Sie ein, werden Sie ein Teil von Continental und profitieren Sie zusätzlich von unserem Villingen Internship Program (VIP).

Zu den Aufgaben gehören:

• Eigenständige Bearbeitung von Anfragen der Führungskräfte, Mitarbeitenden und dem erweiterten HR-Team
• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalbetreuung
• Verantwortung für die Prüfung von Freistellungstagen gemäß Tarifvertag für den gesamten Standort Villingen
• Unterstützung bei der jährlichen Leistungsbeurteilung unserer Mitarbeitenden
• Teilnahme bei Vorstellungsgesprächen mit Leiharbeitnehmern und variablen sowie fixen Stellen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von verschiedenen Events z.B. Jubilarfeier

• Studierende im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie,  Wirtschaftspsychologie oder ähnliche Studiengänge
• Erste berufliche Erfahrungen in Form von Praktika oder Ausbildung sind von Vorteil, aber nicht zwingend
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Offene Persönlichkeit und Spaß am Kontakt mit Menschen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbständige, flexible Arbeitsweise

Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind! Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Vielfalt treibt unseren Motor an und gibt uns den essenziellen Schub, um wegweisende Ideen, neue Produkte und Geschäftsmodelle zu entwickeln.

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AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte.