Senior Tax Manager, Transfer Pricing (m/w/d) - REF81021K

Ihre Aufgaben

Wir suchen Sie als Senior Tax Manager, Transfer Pricing (m/w/divers) zur Unterstützung unseres Bereichs Automotive Finance und Controlling an den Standorten Frankfurt oder Hannover.

Ihre Aufgaben konzentrieren sich auf folgende Tätigkeiten:

  • Bewertung und Dokumentation von Restrukturierungen und Projekten zur Transformation der Wertschöpfungskette, einschließlich Funktionsübertragung und Bewertung von immateriellen Vermögenswerten
  • Gespräche mit deutschen und ausländischen Finanzbehörden, insbesondere im Rahmen der Verteidigung von Continental Verrechnungspreisen bei Betriebsprüfungen
  • Ansprechpartner für in- und ausländische Konzerngesellschaften in Bezug auf Verrechnungspreisthemen
  • Erstellung der globalen und lokalen Verrechnungspreisdokumentation des Continental-Konzerns (Masterfile, Local File)
  • Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Berichten zu Verrechnungspreisthemen, einschließlich FAR- und DEMPE-Analysen
  • Koordination und Umsetzung von Vorabverrechnungsvereinbarungen und Streitbeilegungsprozessen weltweit
  • Überprüfung und Weiterentwicklung des Verrechnungspreisgeschäftsmodells und der Verrechnungspreispolitik von Continental
  • Mitwirkung und Beratung in anderen aus Verrechnungspreissicht relevanten Projekten, einschließlich M&A-Projekten und anderen Restrukturierungsprojekten  
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Ihr Profil

Der ideale Kandidat (m/w/divers) verfügt über die folgenden Qualifikationen:

    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches, einschließlich Abschluss als Diplom-Finanzwirt oder Rechtswissenschaften
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, einer Inhouse-Steuerabteilung multinationaler Unternehmen oder einer Steuerbehörde mit dem Schwerpunkt im Bereich der Verrechnungspreise
    • Sachkundige Kenntnisse der deutschen und internationalen Verrechnungspreisgrundsätze
    • Gute Kenntnisse der deutschen und internationalen steuerlichen Grundsätze
    • Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
    • Solide Kenntnisse in MS Office
    • Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise
    • Problemlösungsdenken, ausgeprägtes Engagement, fortgeschrittene analytische und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist

    Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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    Unser Angebot

    Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?

    Die Zukunft der Mobilität ist kein Job wie jeder andere. Machen Sie daraus Ihre Aufgabe! Werden Sie Teil von AUMOVIO. Own What's Next.

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    Über uns

    AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte.
     

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    Bewerbungsmöglichkeiten

    Wenn Sie eine Aumovio-E-Mail-Adresse haben, können Sie sich mit dieser bewerben. Sie können den Status Ihrer Bewerbung dann direkt im System einsehen. Wenn Sie keine Aumovio-E-Mail-Adresse haben, bewerben Sie sich mit ihrer privaten E-Mail-Adresse. Sie bekommen sämtliche Korrespondenz und den Status dann per E-Mail zugesendet.

    Bitte beachten Sie, dass Sie sich nur über dieses Portal bewerben können, wenn Sie aktuell schon bei Aumovio beschäftigt sind. Sollten Sie noch nicht bei Aumovio beschäftigt sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser externes Job Portal.

    Bewerbungen über das interne Jobportal begründen keine Rechtsansprüche oder ein Beschäftigungsverhältnis.

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