NVP_NEW_Techical Trainer EXT

Preuzimanje novozaposlenih nakon Uvodnog treninga i upoznavanje sa proizvodnim procesom.

'▪Vrši obuku novozaposlenog na stanici / liniji, u oblasti odgovornosti.

'▪Pružanje podrške i nadgledanje rada novozaposlenog do trenutka sticanja nezavisnosti u radu.

▪Obilazak svih linija, radi uočavanja eventualnih problema sa mašinama, alatima, proizvodima i samim procesom rada zaposlenog.

▪ Rešava uočene probleme vezano za rad zaposlenih samostalno ili uz sugestiju sa Vođom smene, Koordinatorom za trening i razvoj ili drugim odeljenjima povezanim sa nastalim problemom.

▪ Provera praćenja procedura, pridržavanja radnih instrukcija za rad od strane zaposlenih i uočavanje preventivnih koraka za eleminaciju neusaglašenosti.

'▪ Sprovodi godišnju re-obuku zaposlenih u zoni odgovornosti.

▪ Sprovodi obuke zaposlenih koji menjaju pozicije ili prelaze na više pozicije u okviru proizvodnje, kao i u slučaju povratka zaposlenih sa dužeg odsustva.

'▪Sprovodi obuku zaposlenih u slučaju promene radne istrukcije i drugih promena koji se dešavaju u zoni odgovornosti.

'▪Administira aplikaciju za upravljanje kvalifikacija u zoni odgovornosti:

- otvara akcione planove - potrebne obuke za zaposlene;

- zatvara akcione planove nakon sprovođenja obuke;

- sprovodi evaluaciju kvalifikacija - testira zaposlene u definisanom vremenskom okviru;

- generiše izveštaje o obučenosti zaposlenih, po potrebi.

▪ Učestvuje u auditima kupaca i izveštava o niou kvalifikacija / obučenosti zaposlenih u zoni odgovornosti."

30.2 - Treći nivo NOKS-a, koji se stiče završavanjem srednjeg stručnog obrazovanja u trogodišnjem trajanju, odnosno neformalnim obrazovanjem odraslih u trajanju od najmanje 960 sati obuke; 40.1 - Četvrti nivo NOKS-a, koji se stiče završavanjem srednjeg gimnazijskog obrazovanja u četvorogodišnjem trajanju

Ready to take your career to the next level? The future of mobility isn’t just anyone’s job. ​Make it yours! ​Join AUMOVIO. Own What’s Next.​

Od septembra 2025. godine, Automotiv sektor u okviru Continental grupe, nastavlja poslovanje kao nezavisna kompanija AUMOVIO.
Ova tehnološka kompanija nudi širok portfolio rešenja koja mobilnost čine bezbednom, uzbudljivom, povezanom i autonomnom. To uključuje senzorska rešenja, displeje, sisteme kočenja i komfora, kao i sveobuhvatnu ekspertizu u oblasti softvera, arhitektonskih platformi i sistema asistencije za vozila definisana softverom.
U fiskalnoj 2024. godini poslovne oblasti koje sada pripadaju AUMOVIO-u ostvarile su prodaju od 19,6 milijardi evra. Sedište kompanije je u Frankfurtu, u Nemačkoj, i zapošljava oko 87.000 ljudi na više od 100 lokacija širom sveta.